Паспорт

                                                                  Паспорт

ГККП «Детская музыкальная школа города Макинск при  отделе образования по Буландынскому району управления образования Акмолинской области по состоянию

на 2024-2025 учебный год

1.Наименование организации образования (в соответствии с юридическими документами): ГККП «Детская музыкальная школа города Макинск при отделе образования по Буландынскому району управления образования Акмолинской области»

Свидетельство о перерегистрации: от 13.01.2021

БИН 990240005567

Юридический адрес: Казахстан, Акмолинская область, Буландынский район, город Макинск, ул имени Балуана Шолака, 30

Электронный адрес: bul-makin-muz@yandex.kz

Контактные телефоны: 8(716  46) 4-24-12

2.Краткая история создания школы (с какого года функционирует в данном статусе, на базе чего организована): Государственное казенное коммунальное предприятие «Макинская детская музыкальная школа» отдела образования Буландынского  района. Акмолинской области функционирует с  1960 года.

3.Фамилия, имя, отчество директора организации образования, с указанием образования (указать какое, учитель чего), категории, стажа работы, в том числе в должности руководителя: Нуржанов Сертай Жатаевич, образование высшее, Челябинская государственная академия культуры и искусств в  2011 г., преподаватель по классу домбыра, без категории, педагогический стаж 13 лет, в должности директора 10 лет с 2013 года.

4.Годовой бюджет организации образования 88 млн. 556 тыс. тенге (сумма вся), в том числе:

        - фонд заработной платы: 76 млн. 447 тыс. тенге

        - капитальный ремонт: произведён  в 2017 году

5. Характеристика материально-технической базы организации образования: количество зданий, этажность зданий, общая площадь, вид системы отопления (при автономной указать вид и расход топлива), водоснабжение, канализация (при наличии  септика указать объем), проектная мощность, наличие кабинетов новой модификации:

Школа расположена в типовом здании, построенном в 1984 году,  проектная вместимость -250 учеников

• Количество зданий – 1

• Этажность - 2
• Общая площадь составляет- 1812кв.м.
• Рабочая площадь равна-1484 кв.м. 
• Автономное отопление
• Водоснабжение – центральное
• Канализация местная  -  4 м. кб.

Контингент учащихся всего 144 учеников, из них в классе  фортепиано : 23, класс вокального пения:42, класс домбры 59, класс гитары:13, класс аккордеон:5, класс кобыз 2 учеников.

Оплата за обучение составляет 6000 тенге ежемесячно, есть льготы по оплате детям  из многодетной семьи(4200,3360), и детям с ООП (4200).

7.Организация питания : в школе столовой нет

8.Фонд всеобуча (сумма, процент от суммы расходов на содержание школы): -

9.Кадровый состав.

Всего работников – 22 человек, в том числе педагогических – 17. Качественный состав педагогических работников:

по образованию:

с высшим образованием __9__  учителей,

со средним специальным образованием __8___,

по категориям:17

с высшей категорией -__0_____,

с первой категорией -__2____,

со второй категорией -__1_,

без категории  - ____4___

педагог модератор- ______8____

педагог эксперт - 1

Педагог исследователь _________1_____

Организация работы: 4 отделения:

Отделение казахских народных инструментов (домбыра, кобыз)

Народное отделение: (аккордеон, гитара)

Фортепианное отделение

Отделение эстрадного вокала

Контингент учащихся

на 01.09.2024

10.Итоги успеваемости (на текущий период).

Анализ успеваемости учащихся

по результатам академических концертов

2023-2024 учебный год

1 полугодие

2 полугодие

Данные о выпускниках учреждения, поступивших в музыкальные колледжи и ВУЗы:

Данные, о выпускниках специалистов пришедшие работать в ДМШ

11. Проблемы (указать 3-4 крупные проблемы):

1.Нехватка специалистов. Молодые специалисты не приходят так как не могут сдать ОЗП, нет предоставления жилья. Арендное жилье дорогое.

2.Обновить инструменты в классах фортепиано;

3. Нет сценических костюмов у участиков оркестра русских и казахских народных инструментов.

4. Добавление в дополнительное образование  должность специалиста SMM – менеджера с выделением денежных средств на заработную плату, так как сейчас освещается вся работа на социальных страницах.

  Спонсорская помощь (подробная текстовая информация  с указанием суммы и куда потрачена или другой вид спонсорской помощи).

12.Трудоустройство выпускников по форме:

13.Организация подвоза

Подвоз к школе не осуществляется

Директор школы:                                                         С. Нуржанов

М.П.